МРОТ, или минимальный размер оплаты труда, — сумма, меньше которой работодатель не может платить персоналу. МРОТ бывает федеральным и региональным.
В 2024 году федеральный МРОТ — 19 242 ₽, а с 1 января 2025 года — 22 440 ₽.
Регионы могут устанавливать свой МРОТ, но он не должен быть ниже федерального. В 2024 году в Оренбургской области минимальная зарплата — 22 128,3 ₽. Это с учетом районного коэффициента 1,15, он действует во всем регионе. В 2025 году сумма вырастет до 25 806 ₽.
На каком основании установлен МРОТ
МРОТ по России устанавливают одноименным законом № 82-ФЗ. При каждом повышении суммы в документ вносят изменения. Обычно минималку повышают раз в год, но бывает и чаще. Например, если инфляция растет слишком быстро.
Региональную минималку обычно вводят региональным соглашением между властями субъекта РФ, профсоюзами и работодателями. В Оренбургской области нет такого соглашения, поэтому действует федеральный МРОТ. При этом в области применяется районный коэффициент — 1,15. На него увеличивают зарплату сотрудников в регионах с непростыми климатическими условиями, к которым относится Оренбургская область.
Таким образом, минимальная зарплата в Оренбургской области на 2025 год считается так: 22 440 ₽ × 1,15 = 25 806 ₽.
На что влияет региональный МРОТ
В субъектах РФ, где действует региональный МРОТ, он, как правило, влияет только на размер зарплаты в коммерческой сфере. Но в Оренбургской области применяется федеральный МРОТ, увеличенный на районный коэффициент. Поэтому величина 25 806 ₽ распространяется как на сотрудников бизнес-структур, так и на бюджетников.
Для расчета отпускных, командировочных, больничных, пособия по уходу за ребенком до полутора лет берут федеральный МРОТ. Также на него ориентируется малый и средний бизнес при начислении страховых взносов за сотрудников.
Зарплата. В Оренбургской области в 2025 году работнику нельзя начислять менее 25 806 ₽, если он отработал полный месяц, то есть 40 часов в неделю.
Но на руки человек может получать меньше этой суммы, так как из зарплаты удержат НДФЛ. То есть при ставке НДФЛ 13% человеку выплатят 22 451,22 ₽. Могут быть и другие удержания, например алименты по исполнительному листу или погашение кредита по заявлению самого работника.
Также зарплата может быть меньше 25 806 ₽, если сотрудник работает неполное время, например 4 часа в день. Тогда ему платят пропорционально отработанному времени.
Филиал банка в Оренбурге нанимает оператора колл-центра с зарплатой 25 806 ₽. Тамара устроилась на полставки — 4 часа в день. Значит, работодатель будет начислять ей половину минималки: 25 806 ₽ / 2 = 12 903 ₽. Из этой суммы еще удержат НДФЛ.
Если у работодателя из Оренбургской области есть удаленные сотрудники в других субъектах РФ, нужно ориентироваться на минимальную зарплату там. Чтобы не было споров, пропишите регион работы в трудовом договоре. Если будет указан населенный пункт из состава области, придется платить не меньше 25 806 ₽.
Отпускные и командировочные. Плата за каждый день отпуска или командировки не может быть меньше среднего дневного заработка, рассчитанного из федерального МРОТ. По общему правилу, в 2025 году она считается так: 22 440 ₽ / 29,3 дня = 765,87 ₽ в день. 29,3 дня — это среднее количество дней в месяце.
В Оренбургской области эту сумму умножают на районный коэффициент: 765,87 ₽ × 1,15 = 880,75 ₽.
Пособие по временной нетрудоспособности. Если трудовой стаж менее полугода, больничный рассчитывают по федеральному МРОТ. Если больше полугода — в процентах от среднего заработка — 60, 80 или 100%, зависит от стажа.
В любом случае больничное пособие за полный календарный месяц не может быть ниже федерального МРОТ, увеличенного на районный коэффициент, то есть 22 440 ₽ × 1,15 = 25 806 ₽ в 2025 году.
Минимальный размер больничного за один день исходя из МРОТ зависит от количества дней в месяце:
- если в месяце 31 день: 25 806 ₽ / 31 = 832,45 ₽;
- если в месяце 30 дней: 25 806 ₽ / 30 = 860,2 ₽;
- в феврале 2025 года: 25 806 ₽ / 28 = 921,64 ₽.
Если работник трудится на полставке, размер выплаты снижается пропорционально МРОТ.
Страховые взносы за сотрудников. Малый и средний бизнес и предприятия общепита со среднесписочной численностью до 1 500 человек платят взносы за сотрудников по пониженному тарифу. В 2025 году он такой:
- 30% с суммы до полутора федеральных МРОТ: 22 440 ₽ × 1,5 = 33 660 ₽;
- 15% с величины свыше 33 660 ₽.
Районный коэффициент для этих расчетов не применяют.
На взносы ИП за себя ни федеральный, ни региональный МРОТ не влияют. Все предприниматели, кроме ИП на АУСН и НПД, за полный 2025 год заплатят 53 658 ₽ плюс 1% с годовых доходов свыше 300 000 ₽.
Ответственность за зарплату ниже МРОТ
Если сотрудник получает минимальную зарплату, после увеличения МРОТ работодатель должен повысить зарплату до нового значения. Иначе трудовая инспекция обяжет доплатить разницу до МРОТ и может дополнительно оштрафовать:
- ИП и малое предприятие — от 1 000 до 5 000 ₽;
- средние и крупные компании — от 30 000 до 50 000 ₽;
- руководителя компании — от 10 000 до 20 000 ₽.
Если инспекция обнаружит нарушение во второй раз, наказание будет строже:
- для ИП и малых предприятий штраф — от 10 000 до 30 000 ₽;
- для средних и крупных компаний — от 50 000 до 100 000 ₽;
- для руководителя компании — от 20 000 до 30 000 ₽ или отстранение от работы от года до трех.
При систематической выплате зарплаты ниже МРОТ работодателю может грозить уголовная ответственность — вплоть до года лишения свободы.
Отличие МРОТ от прожиточного минимума в Оренбургской области
МРОТ и прожиточный минимум — разные понятия:
- МРОТ — минимальная зарплата для сотрудника, который отработал полное рабочее время;
- прожиточный минимум — сумма, необходимая для удовлетворения базовых нужд: еда, жилье, одежда.
Прожиточный минимум действует не один на всех, а для различных групп: на душу населения, для трудоспособных граждан, детей и пенсионеров. Предполагается, что у этих категорий разные потребности, а значит, им нужно разное количество денег.
Как и МРОТ, прожиточный минимум утверждают для страны в целом и отдельно для регионов.
В 2025 году в Оренбургской области такой прожиточный минимум:
- на душу населения — 15 428 ₽;
- для трудоспособного населения — 16 817 ₽;
- для детей — 14 965 ₽;
- для пенсионеров — 13 268 ₽.
По уровню прожиточного минимума оценивают нуждаемость и назначают социальные пособия и доплаты. Например, чтобы получать единое пособие на детей до 17 лет, доход семьи на человека должен быть меньше одного регионального прожиточного минимума.
МРОТ в Оренбургской области по годам
Собрали, как менялась минимальная зарплата в регионе. Коротко — за семь лет она выросла в два с лишним раза.
| Дата изменения | МРОТ |
|---|---|
| 01.01.2018 | 10 912,35 ₽ |
| 01.05.2018 | 12 837,45 ₽ |
| 01.01.2019 | 12 972 ₽ |
| 01.01.2020 | 13 949,5 ₽ |
| 01.01.2021 | 14 710,8 ₽ |
| 01.01.2022 | 15 973,5 ₽ |
| 01.06.2022 | 17 570 ₽ |
| 01.01.2023 | 18 678,3 ₽ |
| 01.01.2024 | 22 128,3 ₽ |
| 01.01.2025 | 25 806 ₽ |
Главное
- В 2024 году федеральный МРОТ равен 19 242 ₽, на 2025 год — 22 440 ₽.
- В Оренбургской области нет регионального соглашения о минимальной зарплате на 2025 год, поэтому применяют федеральный МРОТ, увеличенный на районный коэффициент 1,15.
- В 2024 году минимальная зарплата в Оренбургской области — 22 128,3 ₽; на 2025 год — 25 806 ₽.
- Если работодатель платит меньше МРОТ, его могут оштрафовать, а руководителя компании — дисквалифицировать. За повторное нарушение штрафы возрастают.
- МРОТ и прожиточный минимум — это разные термины. Прожиточный минимум — сумма, необходимая для покрытия базовых нужд.
Бухгалтерия
Марина Суховская
Как считаете, какой должна быть минимальная зарплата в Оренбургской области?
Источник
Нажмите, чтобы оценить! [Общий: 0 Средний: 0]
Новость Какой МРОТ в Оренбургской области впервые появилась на ВЕСТИ БИЗНЕС новости экономики, новости бизнеса, новости финансового сектора.
